设计创新如何撬动传统行业?——对话大白创始人林凯|直播回顾

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嘉宾介绍:
大白卫浴品牌介绍
林凯:
1.品牌介绍
我们的品牌名“大白”,是希望传递一种大气、明白、清爽的品牌气质。两个字好记、笔画少,也有一定的关联性,这对品牌传播很重要。我们的logo也是我自己设计的,D代表Design,B代表Brand,中间的三个“i”既象征汉字“水”,也代表科技之水、智慧之水和健康之水。我想通过设计,把中国的水文化带到全球。
2.设计理念
我一直认为,设计不仅关乎外观,更要通过技术和研发去解决生活中的痛点。所以大白把厦门的地标“双子塔”作为精神象征——一边是优秀的设计,一边是扎实的研发,两者结合才能做出真正的好产品。
设计理念上,我们融合了日韩的实用功能、欧洲的极简美学,并深深扎根于中国的使用场景。卫浴产品离不开安装与使用环境,我作为理科出身的工业设计师,对尺寸、比例和工艺衔接特别执着,这也让大白的产品更容易与各类空间融合。
我希望大白能成为懂设计、懂工艺的消费者的“精明之选”——在信息越来越透明的今天,高性价比且具有设计感的产品本身就是一种智慧。
作为品牌创始人,我更关注如何让好设计变成好产品,走进千家万户。目前大白已拥有120项发明专利、400多项实用专利,并参与了6项行业标准的制定。我们从不是只做外观,而是在功能、工艺和智能化上持续投入,比如自研的恒温阀芯、带新风系统的智能马桶等。
20年我们获得了小米和顺为的投资,目前小米占股15%。双方合作开发了智能净水龙头、前置过滤器等产品,也在AIoT互联上有了很多融合,比如通过镜柜控制淋浴、浴霸、马桶等全卫浴场景。此外,我们已是北京冬奥会的产品赞助商,红点博物馆的卫浴空间也由大白打造——左边是设计,右边是技术,这恰好诠释了我们“双子塔”理念的落地。
目前,大白在全国已有100多家专卖店。我们始终相信,设计能够温暖生活,也希望通过每一件产品,向世界展现中国设计的真诚与力量。

大白卫浴最早通过哪款“爆品”、什么策略撕开了市场缺口,实现了快速发展?
林凯:
但很快我们遇到了问题。我们虽然申请了专利,但后来全行业都在仿造,导致销量不断下滑。很多人建议我们通过法律维权,但在实际环境里操作难度很大。不过我们并不气馁,至少在全行业,大家都知道这个产品是我们原创的,这一点让我们挺自豪。
后来大白又推出了像带除氯功能的花洒这样的创新产品,它能有效去除水中80%的氯气,还通过了SGS认证。但相似的困境再次出现——仿品泛滥,把价格从199元直接打到79元,最终也失去了持续推广的动力。这些经历让我们深刻认识到,在如今信息传播极快的市场里,一款好产品的生命周期变得非常短暂,可能一个电商大促过后,它就遍地开花了。
所以,我们的策略也随之改变。我们不再将互联网作为推新品的主要或唯一渠道。互联网现在只是我们展示产品的渠道之一。这几年,我们大力拓展了线下专卖店、大客户工程合作以及与独立设计师的定制渠道。我们现在有些新产品,甚至会选择先“静悄悄”地首发,在特定渠道里优先回收模具和设计成本,建立一定的竞争壁垒。
说到推广渠道,以前我们确实非常依赖众筹,而且成绩很不错。每次众筹都让人激动,数额最少的一次也将近400万。最高光的时候,我们有一款产品在短短14天内众筹了1200万。那时候,我们和团队、平台方一起看着数字跳动,通宵不眠,真的感觉有一群热爱设计、支持我们的人在推动我们前进。但现在国内众筹的环境已经变了,它的热度和回报率相对以前降低了很多。所以现在设计师或品牌如果要走国内众筹,一定要慎重评估投入产出比。
不过,我们对众筹这个模式并没有放弃,而是转变了方向。我们现在正在策划和尝试海外众筹。我们认为,如果有好的创意、可靠的供应链和能落地的产品,不妨去尝试一下海外市场。这确实是一个推动品牌国际化的重要通道。
卫浴作为“低频、重决策”的产品,大白目前的用户画像是怎样的?希望吸引什么新用户?
我们目前的用户画像,核心是25岁到40岁的人群。因为25岁之前,年轻人对生活的感悟可能还不够深,但他们愿意为新颖、有惊喜感的产品买单。而我们不仅希望产品有小惊喜,更希望它是有沉淀、能长久陪伴用户的。我们希望用户在满足功能需求的同时,能感受到大白对产品的热爱与坚持——我们致力于让产品更持久、更耐用。
这是因为卫浴产品本质上是“高参与、低关注”的品类。每个人每天都会使用,但如果你没觉得非换不可,通常不会主动更换。不过这几年情况在变化,产品的迭代本身正在创造新的需求。比如,传统蹲坑式马桶正在被更简洁美观的智能马桶取代;传统的花洒套装,也在进化成带有数显温控、一键止水,甚至未来会整合零冷水系统的智能淋浴器。此外,用户对水质的要求也从饮用扩展到沐浴,希望有除氯、软水等功能。这些都在倒逼我们研发更好的产品。
我们最近就在研发一款带泡沫发生器的产品,让人站着就能洗泡泡浴,并且拥有发明专利。我们看到市面上已有类似概念,但我们强调的不仅是实现设计,更是确保产品经久耐用。我们不希望用户只是买了个新鲜,用一两年就坏了——更换卫浴产品即使方便,也依然是一件麻烦事。这与家电不同,卫浴产品是深度融入家居环境的匹配型产品,因此耐用性与设计感同等重要。
童慧明:
你刚才提到泡泡浴花洒,这让我想到,在卫浴空间里,其实有两个产品方向可以延展出“机器人”的形态——洗澡机器人和马桶机器人。智能马桶的技术,最初从日本兴起,整合了冲洗等功能,现在国内很多产品也在应用并优化体验。但再往前一步会是什么?另一个是关于洗澡的。我前阵子去大阪世博会,看到一个医疗相关的展馆,里面展示了一个尺寸巨大、类似浴缸带罩子的洗澡设备。人躺进去,罩子合上,水就会出来清洗全身。虽然那个原型目前离落地还很远,但这个概念本身有很大的优化和提升空间。我认为,这恰恰是工业设计师可以去琢磨、甚至颠覆这类产品创新的机会。
林凯:
我非常认同。这就像最早扫地机器人刚出现时,我推荐给我母亲,她还觉得是“有这闲钱没这脾气”,宁愿自己扫。我也是因此晚了两年才用上。但现在,她也认可了扫地机器人的方便实用。扫地机器人、洗拖一体机都在不断进步,价格也从国外最初的天价,变得亲民。智能马桶也是同理,从日本早期的大几万元,到现在功能不断优化、价格更加合理——这正是中国设计师和企业家的优秀之处:我们持续地朝着更好用、更简洁、更符合日常需求的方向努力。
所以,今天您在大阪看到的那个产品,说不定几年后,我们在家洗澡就是另一番景象了:我们脱光走进去,可能有一个“快洗”模式,两三分钟内用带压力的水流完成全身冲洗和泡沫清洁;也可能有半开放式的“慢洗”模式,或针对局部的冲刷搓洗。童老师您这一点拨,我脑子里已经有画面了。这就是我们工业设计师会立刻产生的梦想。
我认为我会去做这件事。当然,我更希望借助资本的力量和优秀的项目资源来共同推进。童老师,我觉得您指出的这个方向,我既有企图心也有愿景去投入研发。也许,这正是我们未来能够突破所谓的百年国际品牌,在全球市场赢得一席之地的方向。
大白卫浴如何布局数字化,关键成果是什么?设计创新在数字化过程中担任什么角色?
我认为,数字化对我们工业设计师而言,首先就体现在设计本身。设计的“美”是有据可依的——产品的比例、线条、标准,都离不开数字逻辑的支撑。我们很早就将这种数字化的设计规则引入团队,确保设计在源头就是精确和理性的。这是数字化的第一层。
第二层是研发的数字化。我们在进行结构创新和突破时,会全面应用数字化设计软件。现在我们已开始使用优秀的国产软件,它成本更低、运行顺畅,与工厂的对接也很高效,这让我们整个研发过程都建立在数字模型之上。
第三,是基于数据的分析决策。这一点上,与小米的合作让我们受益匪浅。小米在产品上市前,会进行多轮严苛的测试,并产出非常精确的数据报告,比如水流的力度、角度、在不同水压下的表现等。这种严谨的数据驱动方法论深深影响了我,现在我们也把这套体系引入到大白自身的产品开发中,用数据验证设计,而不仅仅是感觉。
第四,是生产制造的数字化,这对于卫浴行业至关重要,尤其是在定制化产品上。比如浴室柜和淋浴房,传统定制流程复杂,容易出错。现在,我们基于设计软件,开发了自己的参数化系统。客户输入尺寸后,系统能自动生成每一块板材的编号和加工数据,并与生产设备无缝对接,实现精准切割和打包。这从根本上解决了定制中的错漏问题,效率极大提升。我一直强调,卫浴产品是“家居匹配型”品类,介于标准化与定制化之间,数字化的柔性生产能力正是我们的关键优势。
第五,也是我们正在探索的方向,就是服务的数字化。我们为产品提供了远超行业标准的质保(如智能马桶整机六年,核心部件十年)。基于此,我正在思考建立用户数字档案。未来,我们希望通过数据分析,能够主动预判服务需求。例如,在水质较硬的地区,恒温阀芯可能因水垢积累而在使用数年后效能下降。系统可以适时提醒用户,以较低成本更换阀芯,而不是被迫更换整个产品。这不仅能延长产品生命周期,提升用户体验,也是一种更深度的品牌关怀。当然,这一切我们会严格遵守隐私规范,以群体提醒而非精准个人的方式进行。数字化不是选择题,而是必答题——今天不主动数字化,明天就可能被市场格式化。
童慧明:
林总刚才说的服务数字化特别有启发。通常理解的“以用户为中心”多停留在产品设计和售后响应阶段。而大白构想的是,通过数字化管理,主动预判产品在特定使用环境下的损耗周期,并提前提醒用户进行预防性维护。这相当于极大地延长了对用户的关注周期和服务链条,从被动售后走向了主动关怀。
郭丽丽:
林总分享的数字化布局,尤其是数字化服务,正是打造“温暖人心”卫浴品牌的一个很好的方向。品牌与用户的连接,除了产品,就是服务。这种深化、精细化的,甚至带有定制感的服务,能非常好地增强用户与品牌的绑定。我非常期待大白数字化服务的落地,也期待能亲身体验。
与小米合作给大白卫浴带来哪些关键支持?
首先,最直接的是对制造标准与供应链的“革命性”提升。我们传统的卫浴行业,过去多以国际高端品牌为对标对象。但当我们与小米联合开发产品时,才真正感受到跨行业的差距。他们对制造精度的要求达到了前所未有的高度,比如为了控制两个按键之间缝隙的均匀度,会专门制作模具来设定——这在当时让我们的一些资深工程师都觉得“过头了”甚至难以理解。但跟着走下来,我们发现这背后是追求极致产品主义的精神,它反过来倒逼我们的制造与供应链体系进行了一次全面升级。
第二,是用户思维的深化与数据化验证的严谨性。小米教会我们如何更极致地站在用户角度思考,并将这种思考转化为可量化、可验证的数据。例如,对于一个龙头的内部阀芯,他们不仅关注功能,还会深入研究铸造过程中因温度微小变化可能导致的重心偏差,并要求将这种偏差控制在极合理的范围内,以确保用户手感的一致性。这种对细节的深挖和数据层面的严谨,极大地影响了我们的产品开发逻辑。
第三,是在产品功能定义与AIoT互联上的共创与打磨。在探讨智能互联功能时,小米团队会不断追问“这个功能有没有实际价值?”“为什么必须是这个方案?”。整个过程不是拍脑袋决定,而是通过反复的推理和沟通,共同逼近最优解。这种严谨的产品定义过程,帮助我们避免了为智能而智能的陷阱。
第四,与小米AIoT生态的对接,本身就是对我们团队一次极佳的锻炼和“考试”。要达到他们“人车家全生态”互联的要求,迫使我们的技术、产品和思维都必须跟上最前沿的节奏。这实际上让我们在智能化的赛道上,实现了相对于同行业的“弯道超车”。
总而言之,我认为与这样的优秀企业合作,最大的收获是获得了“与高手对弈”的机会。他们那种系统性的管理要求和对极致的追求,本身就是一种强大的技术。当然,合作也是相互的。我们数十年在卫浴行业积累的材料、工艺和标准经验,也帮助他们理解了这个行业的特殊性。这是一个互相成就、共同鞭策的过程。
郭丽丽:
感觉这像是用3C消费电子行业的生产、销售和用户互动模式,“整顿”或重塑了卫浴行业的传统思维。
林凯:
更准确地说,是“鞭策”和提升。当然,我们深厚的行业积累也反哺了合作,尤其是在特殊材料应用和成型工艺上,我们的经验不可或缺。这是一场双向的交流和共同进步。
郭丽丽:
还有个衍生的问题请教您:当小米提出的要求,在生产制造端看来可能“不合理”,并会影响成本和良率时,您作为决策者,当时是如何权衡和定夺的?
林凯:
我的决策方法很明确,可以归纳为“一分为三”:
第一类是 可以解决且必须解决的,标记为绿色,坚决推进。
第二类是 有解决价值但暂时存在技术或成本难题的,标记为黄色,将其列为未来的重点研发项目,持续攻关。
第三类是 依据当前科技水平或成本确实无法实现的,在充分沟通后,会明确标记为红色并反馈,说明现有限制。
这是我们工业设计师与结构、生产乃至客户沟通时必备的思维框架——既要坚持理想,也要懂得在现实边界内聪明地推进。
童慧明:
在你们的产品研发中,有没有遇到过属于第二类的情况——即从用户角度看非常有价值、应该做到,但当前有困难的功能?作为决策者,您是否会强力推动工程部门,无论如何也要在当期内解决掉?有没有这样的具体例子?
林凯:
有的。一个典型的例子是我们与小米联合开发的前置净水器。当时,行业里所有的同类产品都是“小书包”造型——即在圆柱形的主体背后,会凸起一块用来容纳电路和控制模块。这不仅不够美观,在狭小的安装环境(如水表井)中不便安装,还容易藏污纳垢。小米的团队当时就反复质疑:有没有可能改善?能不能去掉这个鼓包?
从工业设计和用户体验的角度看,这绝对是一个应该解决的痛点。但实现它意味着要彻底重构内部布局,重新设计零配件、电路板,并开发新模具,这在当时短期内确实困难,会影响项目周期和成本。
按照“一分为三”的原则,这个问题差点被归为“黄色”,留到下一代解决。但因为它对产品颜值和实用性至关重要,我最终决定:必须攻克它。那段时间,走路、吃饭、睡觉都在想这个产品。我们花了几个月时间,通过重新构建内部所有部件,专门为此开发多套新模具,最终成功实现了完全无“小书包”的平整设计。
这款产品因其极简、紧凑和高颜值,一上市就成为了爆款。这个例子说明,对于那些能带来真正差异化价值、但存在挑战的点,作为决策者需要有魄力去投入资源,把它从“应该做到”变为“必须做到”。
大白卫浴过去三年来的成长力如何?
更大的挑战来自于互联网生态。信息的高速流动,虽然能让好产品迅速走红,但也让仿品以更快的速度随之而来。坦率地说,有些平台甚至主动推动了这种模仿,这对原创者的伤害不小。在信息高度透明的今天,供应链几乎没有秘密可言,这使得产品创新的保护变得非常困难。
但正是这些困难,迫使我们静下心来,重新找到自己的方向和优势。在后疫情时代,大白进行了一系列战略调整。我们发现了线下渠道和专业渠道的价值,将重心转向了设计师渠道、酒店及工程渠道,以及海外的设计师与项目合作。这些渠道更能发挥我们“眼见为实”的产品质感、设计能力和定制化服务的优势,而不是仅仅依靠互联网上的图片和视频竞争。
与此同时,我们的投资人也给予了我们更大的耐心,鼓励我们 “稳中求胜” 。这让我们能够更沉下心,不再盲目追求规模和价格战。我们清醒地认识到,作为设计驱动型品牌,绝不能陷入“成本驱动”的内卷。我们有所取舍,更坚定地致力于 “做温暖人心的卫浴产品”,而非“价格很低的产品”。
在产品定义上,我们也不再单纯强调“性价比”,而是追求 “高价值化” 。我们更加注重产品带来的体验、解决问题的能力和设计美感。这一转变带来了意想不到的收获:在短短两年多时间里,我们得以进入许多国企的采购库——这在过去通常是需要十几年品牌积累才能达到的门槛。他们看中的正是我们的创新能力、设计亮点和对知识产权的尊重。此外,在酒店项目和独立设计师合作中,我们也凭借定制化与差异化赢得了机会。
当然,开拓这些渠道也需要我们更加谨慎,比如注意付款条件等风险。未来,我们将继续沿着这条“稳中有进”的路线前行:不求快,但求稳中有成绩、稳中有亮点、稳中有温暖、稳中有梦想。我们也非常欢迎海外有资源的设计师和合作伙伴,与我们一起研发有价值的、有潜力获得国际设计大奖的创新产品。
郭丽丽:
林总总结得非常精准,尤其是关于“性价比”的理解。很多时候,这个词被错误地等同于“低价”。但在设计驱动型品牌的语境里,我们所说的“性价比”,是指在特定价格段内能提供最好、最有价值的产品。这和那些通过压缩成本、牺牲品质和亮点来打价格战的“性价比”,完全是两个概念。
林凯:
是的,我们也曾有过短暂的迷茫,尝试过去拼规模、拼价格。结果发现,即使营业额做到一定量级,也可能不赚钱,甚至带来品控上的风险。所以我们痛定思痛,现在不再盲目追求营业额规模,而是追求真正解决问题、拥有更高品质和价值的产品。
童慧明:
这让我想起另一家小米生态链企业纯米科技的经历。他们在拓展国际市场时,也曾根据销售建议推出一些低价产品,但年底复盘时发现,反而是那些投入大、做工精良、售价更高的产品更受欢迎。这恰恰说明了“性价比”这个词需要被剖开理解。“性”和“价”哪个被强调,决定了品牌的方向。设计驱动型品牌理应更强调“性能”与“价值”,而陷入内卷的品牌则可能只关注“低价”。虽然都用同一个词,但内在的理解和方向可能天差地别。
面对战略调整的阵痛,大白卫浴坚守品牌底线并实现价值回归
我很好奇,林总您刚才提到,曾有过一段降价冲规模、后又痛定思痛的时期。当您决定把价格和重心重新拉回价值层面时,势必会经历一个真正的阵痛期。这个过程具体是怎样的?您是如何度过的?
林凯:
这个过程确实伴随着多重“痛感”。首先,从渠道策略上就会痛。早期依赖单一爆品在线上冲量,路径简单,但作为品牌,天花板很低。要增长就必须扩展产品线,这时你会发现综合竞争力可能不升反降,需要全面调整。
更直接的痛,来自于市场竞争的挤压。当你的爆品被平台看好时,你会面临巨大压力:如果不持续降价、参加更多促销,你的位置就可能被竞争对手取代。他们会无限逼近甚至超越你的功能,而你要开发新品,就得投入新的模具和成本,于是陷入一个不断“自证优秀”却可能被迫“自我妥协”的怪圈。为了控成本,你可能会开始权衡:阀芯是用巴斯夫的,还是用普通PP料,甚至是用二次回收料?你会发现,价格没有底线,总有人能比你更便宜。在这个过程中,你可能会为了降价,在一些看不见的地方做出妥协——就像给奔驰的外壳配了一个低端的发动机。
这种“痛”迟早会反馈回来。你可以假装不痛,只当它是一门生意。但作为设计师出身的企业人,我们很难对自己撒谎,会不断地自我反省。这个痛的本质,是让你想清楚:你究竟想给目标用户留下什么样的长期印象?路遥知马力,做品牌如做人。
这背后也是角色转变带来的责任变化。以前作为设计师,主要对单个方案负责;现在作为品牌创始人,我要对整个品牌的口碑和长远发展负责。这张“脸”是丢不起的。
童慧明:
从这个角度看,设计驱动型品牌对于品质、用料等方方面面的底线思维,理应拉得非常之高。
林凯:是的。我认为我们可以犯错误,但不能没有良心。产品必须符合、甚至高于行业基准。规范化的成本其实很高,这是自己创业做品牌后才深刻体会到的。如果只想赚钱,设计师完全可以“打一枪换一个地方”,快速切换概念。但如果你想坚守一个品牌,让设计思想与之长期绑定,成本就不仅在于产品本身,更在于你要拒绝许多短视的诱惑,这需要付出更多。
郭丽丽:
这归根结底是“做品牌”与“做生意”的区别。前者是关于长期主义,后者可能更看重眼前利润。
林凯:
没错。正是想清楚了要做品牌,我们才决心走出那个不断内卷的循环,即使短期内会痛,也要回到坚守价值与体验的道路上来。
大白如何布局海外市场?有什么需要关注的细节?
林凯:
我们在海外市场的布局已经有一些实质性进展。目前,我们已拥有不少海外合作伙伴。这主要基于几个优势:首先,大白产品的设计理念本身具有国际化的普适性;其次,我们在小批量、定制化生产方面非常成熟;最后,也是最重要的,我们多年为众多国际品牌提供从设计开发到生产制造的全链条服务,因此积累了全球主要市场的产品标准、法律法规以及使用习惯的完整数据库,这是我们出海的坚实基础。
在实际操作中,我们发现,海外大型连锁超市或卖场的主流货架目前仍被国际品牌占据,国内品牌直接大规模进入难度很大。因此,我们目前主要采取 “项目制” 的模式推进。具体路径是:与海外当地有渠道资源、值得信赖的伙伴合作,根据他们的具体需求进行产品定制和配置,交割尽量在国内完成,由合作伙伴利用其本地网络进行销售和落地服务。这样可以极大降低我们初期在海外建仓、运营的法律与资金风险。我个人相对保守,更倾向于先以这种“稳中求进”的方式,把业务和服务做实,待规模和认知积累到一定程度后,再考虑更深度的本地化运营。
对于所有计划出海的品牌,我想分享一个关键提醒:必须高度重视不同国家和地区的法律法规与行业标准。任何疏漏都可能导致严重的损失。在起步阶段,如果资源有限,强烈建议寻找可靠的本地合作伙伴,这是规避风险的有效方式。
从市场选择上看,全球机会很多,但难度各异。像西欧、美国等成熟市场,国际品牌根基深厚,直接进入主流渠道挑战巨大;但在这些市场的创新型产品领域或特定设计师渠道,仍有空间。相比之下,中东、非洲以及部分欧洲国家,对我们而言是更具可行性的切入点。一个非常积极的趋势是,越来越多的海外设计师,尤其是华人设计师,正在成为连接中国制造与全球市场的桥梁。他们需要的是能够深刻理解其设计意图、提供优质工艺与灵活服务,同时相较于国际品牌具备显著“性价比”(这里指同等设计品质下的价格优势)的供应链伙伴。这为我们提供了巨大的合作机遇。
未来3—5年卫浴行业最值得关注的变革趋势是什么?
未来三到五年,我认为卫浴行业有几个非常值得关注的变革趋势。
首先,是 “换修”观念的普及与常态化。这里说的“换”可能比“修”更重要。参考美国市场,他们的卫浴产品更换周期很短,大约两到三年就会更换。这不仅是出于对新产品的好奇,更是一种消费习惯——他们认为使用一段时间后,产品会积累污垢(如花洒喷头、马桶),因此定期更换是一种健康需求。甚至租房时,房东也有义务更换全新的卫浴设施。我相信,随着产品迭代加速和社会服务精细化(比如更换安装服务变得非常便捷),未来国内消费者对卫浴产品的观念也会从“长期耐用消费品”逐渐转向“定期更新的生活消费品”,这将是巨大的市场推动力。
其次,是 老龄化带来的深度需求与产品进化。童老师刚才提到的“洗澡机器人”可能是一个终极形态,但在通往这个形态的过程中,会有大量针对老年人的创新产品不断涌现。未来,基数庞大的60后、70后群体将步入老年,他们比上一代更懂得为自己消费,追求生活品质。他们需要更方便、更健康、更能辅助居家生活的卫浴产品。因此,在“家居健康、方便、智慧的用水”这个领域进行深度研发,不仅是大势所趋,也是一个品牌必须承担的社会责任。
第三,毫无疑问是 全球化与中国品牌的崛起。回顾历史,日本和德国在战后通过卓越的工业设计、精良的制造和可靠的品质,塑造了国家的整体形象,也让其品牌席卷全球。这条路值得我们借鉴。在未来30年,中国品牌全球化将是主流。我们需要依靠勤奋的民族精神、强大的制造基础,最终通过优秀的设计、稳定的品质和不断提升的品牌调性走向世界。我坚信,在众多中国设计师、工程师和企业家的努力下,全球著名的品牌中将出现越来越多的中国名字。
这是我的判断,也是我的愿景。我个人的梦想,就是让大白成为“家居健康用水”领域的代表性品牌。我愿意用接下来20年的时间专注于这一件事,然后交给年轻人继续前行。我认为,这是所有中国企业和设计师都应该为之努力的方向。
童慧明:
我非常认同。可以预见,一个属于中国品牌的时代正在到来。未来全球知名的品牌阵营中,中国品牌一定会越来越多。你能将毕生精力聚焦于“健康用水”这一件事,并立志将其做到伟大,这本身就是非常了不起的。
从“设计师”到“企业高管”,再到“创业者”,您认为这三种经历最重要的“OKR”是什么?
林凯:
其实,这几个角色的内核是相通的,可以用“治大国若烹小鲜”来理解——本质都是通过有效的协作,将愿景变为现实。
作为设计师,最重要的目标(O)是“将审美转化为现实的产品”。
实现它的关键结果(KR)我认为有三点:
- 具备卓越的审美与定义问题的能力。这是设计的起点。
- 拥有强大的协作与沟通能力。设计不是一个人的闭门造车,你需要与结构工程师、供应链等各方高效合作,这其中需要高情商和高行动力,更要能辨别信息,避免被轻易“忽悠”。
- 掌握从设计到制造的全链条知识。一个优秀的设计师应该是个“通才”,要懂竞品分析、结构拆解和成本构成。这正是为什么我推崇成为“行业专业设计师”,在垂直领域里用设计思维深挖,你会变得更透彻、更强大。这就像一个大厨,要统筹配菜、调味、火候和后勤,才能做出佳肴。
作为企业高管或品牌创始人,最重要的目标(O)是“构建并驱动一个能持续创造价值的协同系统”。
这时你会发现,个人精力是有限的。关键结果(KR)也随之演变:
- 从亲力亲为转变为“找到优秀的人并与之合作”。你需要建立团队,明确分工。
- 培养战略决策与判断力。即使授权,你也需要具备足够的认知来辨别方向,能在关键时刻提出关键问题,引导团队。
- 从执行者转变为品牌与文化的塑造者。你的责任不再是单一产品,而是整个品牌的长远发展和系统健康。
对我个人而言,作为创业者,我的终极目标(O)是 “将大白打造成‘家居健康用水’领域一个有长期价值的品牌拼图” 。我并不视自己为品牌的全部,而是品牌发展过程中的一环。
如果要说三个让我对自己创业身份满意的关键结果(KR),那会是:
- 建立一套不依赖于我个人的、能够高效协作的系统。我希望未来能用“慢跑”的心态再做十年,然后能有合适的CEO来接替,让我可以退回去专注做产品设计。
- 始终保持设计师的初心与敏锐。即便在管理岗位,我仍然在学习和保持对产品、对用户的直接感知。我甚至梦想,将来能为自己研发退休时用的适老化产品。
- 验证并传承一种中国式的、基于深度产业协作的品牌打造方法。我们中国设计师和制造业通过多年与国际接轨再到自主创新,所积累的战略协同与精密协作能力,已经非常强大,这恰恰是我们未来打造全球化品牌的核心优势。我认为,一个优秀的品牌,正是由这样的理念和协作体系所驱动的。
(结束)
文字整理 / 编辑:李忻静
审稿策划:林凯,童慧明,郭丽丽


